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西安灿谷汽车信息咨询有限公司

时间:2017-09-12浏览:13设置

1.管理培训生

专业要求:营销类、管理类、汽车类或金融类相关专业;

学历要求:国家教育部规定的本科及以上学历,不含成人教育、网络教育等;

毕业年限:应届毕业大学生或毕业一年内往届大学生;

成绩要求:本专业本级每学期成绩均排名前60%

薪资待遇:无责底薪(2000-3000+ 奖金

业务代表/见习主管

内部轮岗学习,全面了解各部门工作和支撑协作流程,轮岗后根据胜任特点进行实践学习或专业业务领域学习,培养公司未来的基层、中层管理人才和业务专家。

资料管理:收集客户资料,完成系统的录入申报工作;

服务意识:对意向客户提供销售服务,协调线下落地服务;

良好沟通:致电申请客户,为客户提供合理购车及签约方案;

风险预估:前期风控把关,维护企业利益。

运营/财务/行政

数据能力:运营数据、业务费用统计分析;

管理能力:轮岗学习,培养公司未来基石;

风险控制:授信业务资料出身,风险管控;

行政能力:财务处理,会议、活动安排。

2.业务代表

岗位职责:

1协助部门领导做好业务管理与拓展,达成业绩目标

2支持区域经理完成零售业务渠道开发与维护工作(经销商及SP层面);

3收集市场信息,分析同业渠道管理动态,执行渠道商务政策;

4定期向上级汇报本地区整体工作情况及工作规划

5负责做好风险管控,达成逾期率坏帐率等风险考核目标及相应的资产保全工作;

6、贯彻公司各项制度。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,金融类、营销类专业优先考虑;

2、具备较强的执行力,为人诚实守信,具有良好的职业道德和敬业精神,客观公正;

3、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力;

4、能够接受出差。

面试地址:西安市经开区凤城七路赛高企业总部大厦9

联系电话:029-86477684

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